Exposition, Conférence - Débat
Saint-Étienne 42000
Du 22/05/2025 au 06/07/2025
Dans le contexte de l’ère anthropocène, les étudiants de l’Ésad Saint-Étienne et de l’Université Jean Monnet interrogent les ressources plastiques du médium photographique.
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Saint-Symphorien-de-Lay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
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Emploi
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Loire Industrie, entreprise basée à Saint-Chamond, recherche de nouveaux tourneurs pour compléter leurs équipes. Après une formation de 400h en organisme de formation, puis un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous serez embauché(e) en CDI. Processus de recrutement : - Réunion d'information (présentation des postes et de la formation) dans l'entreprise - Visite des ateliers de production - Tests MRS (Méthode de Recrutement par Simulation : Pas besoin de votre CV !) à Saint-Etienne - Tests avec l'AFPI (le centre de formation) à Saint-Etienne Si vous êtes intéressé(e), l'entrée en formation prévue début Juin. Merci de vous positionner en vous inscrivant via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/434106?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur les secteurs de Roanne, Perreux, Mably (25 km aux alentours) pour des contrats de 2 à 4 mois entre juin et septembre. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle, VENEZ PARTICIPER à la réunion de présentation[...]
Emploi Restauration - Traiteur
-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : Poste généraliste avec dominante Administration du personnel : - Recrutement pour les différents établissements du groupe - Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant - Paie - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO,[...]
Emploi Restauration - Traiteur
-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : - Suivi des animations marketing des points de vente (ex : soirée halloween, garden party, animations Au bureau.) - Gestion de l'E-réputation (réponse aux avis - analyse.) - Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn - Etablir des rapports marketing en lien avec[...]